Fiche consultants opérationnels

Système de management de l’énergie, Performance énergétique :

- Base : la norme ISO 50001, le référentiel de diagnostic énergétique BPX30-120 et la norme NF EN 16247-1 complétée par NF EN 16247-3 pour les Procédés.
- Jean Bastien a une large expérience chez BOSCH Rodez dans le déploiement de la démarche "Excellence Energie" depuis 2005.
- Dans le domaine de l’énergie, il intervient auprès des entreprises et de cluster (comme Mecanic Vallée) pour la sensibilisation, l’animation du partage d’expérience et l’accompagnement des entreprises.
- Il a été formé à l’ISO 50001 par l’AFNOR et aux bases de l’énergie industrielle par le CETIM

Idem facteur organisationnel (performance industrielle).

1- Mise en œuvre d’un SMé (2005 à 2012)
- Sur site de production (Bosch Rodez : 55000 m2, 56 GWh électrique + 8 GWh gaz).
- Gains en 4 ans : Consommation électrique de 24%, Empreinte CO2 de 26%
- Déploiement sur l’ensemble des utilités (Matrice de priorisation) et sur le parc machine (VSM Energie) portant sur les domaines suivants : Éclairage, Air comprimé, Moteurs/Variateurs/Transmission, Ventilation, Climatisation, Rafraichissement, Salles blanches, Eau de refroidissement (compresseurs, réseaux eau froide, régulation…), Chauffage (gaz, réseau de chaleur, bâtiments, biomasse, régulation), Récupération de chaleur, Gestion technique centralisée, Plan de comptage/mesurage,Tableau de bord Énergie, Communication/Sensibilisation/Eco-gestes.

2- Animation de partage d’expérience pour les entreprises du secteur mécanique, métallurgique, automobile et aéronautique (cluster Mecanic Vallée)
- E2S a été le partenaire du cluster Mecanic Vallée pour démarrer le programme Umotique en 2012 et le déployer en 2013. (Umotique ® est une marque déposée qui regroupe l’efficacité énergétique et la domotique pour l’usine)
- E2S a animé en 2013 le partage d’expérience au sein de Mecanic Vallée :
- sensibilisation des entreprises
- charte signée par 6 entreprises pilotes
- animation de réunions sur sites
- échange d’expérience et de bonnes pratiques
- matrice de partage d’expérience
- fiches méthodologiques et de bonnes pratiques
- formation/action ISO 50001 pour 7 PME

3- Des compétences globales dans le domaine de l’énergie (audit énergétique selon NF EN 16247 et BPX 30-120, système de management de l’énergie ISO 50001, CEE...).
- Double compétence : technique / énergétique et organisationnel / système de management.
- Larges compétences dans les process industriels (y compris thermiques) et les utilités.

4- Travail en partenariat avec le bureau d’étude AD FINE à Millau qui couvre des compétences complémentaires : système de management de l’environnement, éco-production, éco-conception, énergie, bilan carbone…
E2S membre du réseau de compétences SEMER.